Einde dienstverband met wederzijds goedvinden 

In een arbeidsmediation kun je tot de conclusie komen dat de oplossing ligt in beëindiging van de arbeidsovereenkomst. Onder begeleiding van de arbeidsmediator kan dan worden onderhandeld over de voorwaarden voor beëindiging. Zo kan in alle redelijkheid en op een goede manier afscheid van elkaar worden genomen. De gemaakte afspraken worden vastgelegd in een vaststellingsovereenkomst, die vóór ondertekening altijd met de eigen advocaat of juridisch adviseur kan worden besproken.